2021.09.17
クラブハウスをきっかけに会社を起業なさった福家友理さんに、潜在意識アカデミーに参加して感じられたこと、そして、石山のコーチングを受けて感じたことを伺いました。
目次
私は今年の3月末に、ママを応援するためのイベントやセミナーを開催する会社を起業しました。
元々は専業主婦をしていた私。魂的には「表現したい!」「発信したい!」という気持ちをずっと持っていましたが、旦那さんは私がアクティブに行動することをあまり宜しいとは思っていませんでした。
上下を無意識に作ってしまう家柄で育ったので、当時は「旦那さんのおかげで家がある」「旦那さんがあっての私だから」と思って、彼がやりたいことをできるように私のできることをしようと生きていました。
しかし、彼は突然他界しました。すごく「どうしよう?」となっていましたが、数ヶ月すると「逆に今までやりたかった表現をやっていこう」「私と同じような人たちのために、何かできないか」と目覚めて、「クラブハウスに人生を賭けよう」と思いました。
この想いにみなさんが協力・応援してくださって、なぜか会社が立ち上がりました!私は、クラブハウスが人生を激変させた人10本の指に入っていると思います。
石山さんにビジネスコーチングをお願いした理由は、過去の実績もありますし、マメなところ、人を包む優しさを感じたからです。
周りの人から信頼も厚く、「絶対、石山さんに1回アドバイス貰ったほうがいいよ」と言われていたので、「お金はないんだけど、右も左も何にもわからないので顧問か何かになってアドバイスを頂けませんか?」とお願いしました。そしたら、あっさり「いいよ」と言ってくださり、それから数ヶ月に1回アドバイスをいただいています。
それから事業は、いろんな人が応援して関わってくれて、色んな企画も立ち上がっています。しかし、どれだけ人が関わってくださっても、石山さんが最初から言っていた通りの道筋になります。「なんで見えてたんですか?」と聞きたくなるほど、先見の明がすごいと思います。
潜在意識アカデミーには、そんな石山さんへの恩返の一つにならないかと思って申し込みました。
アカデミーを受講して、いかに自分がこの現実を作っていたのかと言うことを改めて認識しました。
自分がフィルターを通して全ての物事を見ているので、相手もそのフィルターの側面を見せてくれていること、そしてその自分の認識をすり替えるわけじゃなく意識するだけでも変わるということを学び、「だから、私もクラブハウスをでこうなったんだ!」ということが分かりました。
私は、フォロワーが300人くらいしかいなかった頃に、「日本一のシンママクラブハウサーになる!」と自分のアイデンティティを決めていました。人にDMを送るときも、「日本一の新ママクラブハウサーになる福家友理です!」と自己紹介していました。
また、私はクラブハウスを始める前に、夢ノートに「世界に進出する」とも書いていました。
すると、本田健さんがシングルマザーのためのハッピーマネープロジェクトというオファーをくださり、上手く行ったら世界に持っていきたいと言ってくださり、「えーーーーー!」ってなりました。「決めたから、”世界”を意識する現実が後から出てきた」ことを体験して、アイデンティティを最初に決めるのが大切だと思いました。
私が石山さんにビジネスの相談をするとき、経営のことを1ミリもわかっていない私が「こういう想いで、こういうふうにしたい」と話しているのを、「うんうん」とずっと聞いてくれます。
そして、「なんでそれをしたいの?」「それをすることでどういうふうになるの?」と尋ねてくれます。そう質問して確認しながら、私が自分の言葉で話すように導いてくれます。
本当は、経営経験があるからこそ「それはだめだよ」「それよりこっちの方がいいよ」「絶対上手くいかないよ」と言いたいはずだと思うんです。しかし、一言も挟まずに、私の口から話させてくれて、気づかせてくれます。この傾聴力と質問力が飛び抜けていると思います!
話を聞いて、質問をしてくれて、自分の口で話させてくれるから、自分で気づき、失敗をしないように導いてくれるのだと思います。
石山さんは、一方的に話すのではなく、気づく・アウトプットする・認識するというサイクルを作ってくれる人です。だからこそ、潜在意識アカデミーは”気づけて変われる”セミナーだと思います。
これまで、セミナーで一方的に教えられるだけで買われなかったセミナージプシーに方にも、変革が起きるセミナーだと思います。
2024.10.30
2024.10.20
2024.10.3
2024.09.14
2024.07.16
潜在意識の構造を21のフレームワークで解説したビジネス書。2015年10月にAmazonランキング2位を獲得し、2018年4月にも明林堂書店の週間ランキングで3位にランクインするなど、根強い人気を誇る。
コミュニケーション能力を測定できるカードゲーム。採用試験で応募者のコミュニケーション能力を数値化して把握することができ、営業社員の能力開発にも最適。研修やグループワークで人気の一品。
ご相談・ご質問、お気軽に
お問い合わせください