企業の従業員を対象に活躍して頂くコーチを若⼲名、募集いたします。本事業の⽬的は、次の3点です。
1)職場における管理職・プレイングマネージャーの負担を減らすこと
2)働く⼈の成⻑に貢献し、⽬標達成を⽀援すること
3)上司と部下の関係改善を通して「組織の成⻑」に資すること
ウィズコロナの時代、最も困難に直⾯しているのが30-40代の中間管 理職です。ハラスメント基準の厳格化、外国⼈スタッフへの対応、副業解禁へのサポート、残業時間の削減、リモートワークの普及を進めながら、そのうえで⽣産性の向上までも実現しなければなりません。 ところが仕事に対する価値観は多様化し、メンバーの数だけ存在するようになりました。 仕事に⼈⽣を賭ける⼈、仕事より趣味を⼤切にする⼈、⼦育てとのバランスを重視する⼈、介護の必要な家族を抱える⼈、将来の独⽴や転職のために会社を踏み台と考えている⼈など、価値観の多様化は進む⼀⽅です。
かつてないほどの厳しい状況に置かれ、課題は増えるが成果を求められ、スタッフのマネジメントにも悩みが尽きません。
いま多くの中間管理職・プレイングマネージャーが苦しんでおり、ここまで多様化と複雑化を極めた職場課題に、ひとりで⽴ち向かうのはあまりにも酷な状況です。
その課題に共に向き合い、傍で⽀える存在として、あなたの⼒を是⾮貸していただければ幸いです。
仕事内容 |
顧客企業の従業員に対するコーチングの実施
※対象となる従業員を、コーチングを通じて育成し⽬標達成へと導く仕事です。 |
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応募条件 |
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勤務地・時間 |
ご⾃宅等(オンライン⾯談)、時間は案件によります |
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雇⽤形態 |
ワンネス株式会社との業務委託契約 |
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報酬⾦額 |
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収⼊モデル(⽬安) |
幹部4名、社員20名の部署を担当する場合、18万円/月
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注意事項 |
報酬額は担当される企業数、部署の⼈数によって変動します。 法⼈への営業活動は弊社とパートナー企業・代理店が⾏いますが、 本件は毎⽉⼀定の業務量(⽀払額)を保証するものではありません。 |
下記の「応募する」ボタンからお問い合わせください。ご連絡いただいた後にメールで詳細をご案内させて頂きます。(履歴書のみ指定フォーマットあり)
ワンネス株式会社 採⽤担当 森優実
WEB上に⽤意してある筆記試験にご回答ください。 URLは、応募書類が届き次第、随時ご案内させて頂きます。
Zoomなどで30分ほど⾯接させて頂きます。
合格された場合、業務委託契約書の締結など必要な⼿続きへ進んで頂きます。
今後の仕事の進め⽅についてご説明させて頂きます。
※補⾜事項
コーチ以外のポジションでも、弊社にご興味のある方は是非ご応募ください。
ご相談・ご質問、お気軽に
お問い合わせください