株式会社ビズヒントが運営するWEBメディア「BizHint（ビズヒント）」に、弊社代表 石山喜章への取材記事が掲載されました。悩める管理職へ向けたマネジメントに関する話題で、「叱れない上司」と組織づくりのコツについてお伝えしています。

BizHint（ビズヒント）とは

BizHintは、企業経営者・幹部の皆様が抱える事業課題の特定、解決策の検討、課題を解決する製品選定などに役立つヒントをお届けしているWEBメディアです。

事業運営に関わる「用語解説」、伸びる企業の「課題解決事例」、事業成長に寄与する「サービス情報」などを中心に、会社の成長につながる「ビジネスのヒント」をお届けしています。

今回は、インタビューコーナーの「特集一覧」における“悩める管理職の方へ「マネジメントのススメ」”で、「叱れない上司が増えている」背景や組織課題について解説させていただきました。

取材内容

心理的安全性が大切にされ、コンプラも厳しくなる現代社会のなかで、部下を叱れない・指導できない上司が増えてきている問題に対して、管理職は何をすれば良いのか？組織として取り組めることは？などをお話させていただきました。

• 組織成長には「褒めて伸ばす」「心理的安全性を高める」だけでは不十分
• あなたのエゴで部下を叱っていませんか？
• 頭ごなしに叱るはNG。相手を承認しつつ問題点を指摘することが効果的
• 「叱れない上司」が変わる第一歩は「3つの質問」から
• 部下の成長意欲はどう引き出す？

他とは少し違う視点で、組織課題とマネジメントに切り込んでおりますので是非ご参照ください。

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